起業時はムダな業務があってもいい?会社設立時からの生産性向上の必要性と取り組み方
菅義偉政権の中小企業政策で「生産性向上」が課題の1つとして挙げられましたが、新設会社においても生産性向上は開業後の生き残りや成長に大きく影響する重要な経営課題です。そこで今回の記事では、新設会社を含む企業にとっての生産性 […]
菅義偉政権の中小企業政策で「生産性向上」が課題の1つとして挙げられましたが、新設会社においても生産性向上は開業後の生き残りや成長に大きく影響する重要な経営課題です。そこで今回の記事では、新設会社を含む企業にとっての生産性 […]
起業し会社を設立するとき、複数の仲間が集い、他の人材に頼らずビジネスを進める場合もあれば、事業規模によっては従業員を雇用しなければならないケースも考えられます。いま国内は、労働力不足が深刻化し、新卒採用が空前の売り手市場 […]
会社を設立し、従業員を雇用する場合、採用に至る手順や法令等の規制に対応した規程類の整備が必要となります。また、内定通知発送後、入社前後にトラブルが発生するケースも多く、将来へわたっての雇用環境の整備とともに、労務トラブル […]
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